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獨特的企業(yè)文化
身體力行 | 薪火相傳
企業(yè)文化是推動李錦記集團前進的核心動力，也是集團的獨特優(yōu)勢。集團自創(chuàng)立以來，積極實踐三大企業(yè)文化，包括︰ “思利及人”，這是李錦記家族的核心價值觀，奠定了經(jīng)商及處事之道；“自動波領導模式”，汲取了中西方的領導要訣，吸引人才和發(fā)揮員工潛能；“永遠創(chuàng)業(yè)精神”，鼓勵抓緊機遇，持續(xù)追求創(chuàng)新突破。
企 業(yè) 文 化
Corporate culture
集團體現(xiàn)企業(yè)文化精神
不斷拓展多元業(yè)務，建立優(yōu)秀品牌
實現(xiàn)“永續(xù)經(jīng)營”
並致力讓世界變得更健康快樂
思利及人
李錦記集團秉承李錦記家族“思利及人”的核心價值觀，以其為處世營商的座右銘。“思利及人” 意指“做事前思考如何有利于我們大家”。集團一直堅守此信念並付諸實行，在實踐中不斷總結和探索，助力提升公司全員的個人修為。
相關出版書籍 >自動波領導模式
“自動波領導模式”源自老子《道德經(jīng)》里的“無形領袖”思想，是老子論述四種領袖中的最高層次?！白詣硬I導”汲取傳統(tǒng)東方領導智慧及西方現(xiàn)代管理理論的領導模式，讓領袖達到“無為而治”，員工發(fā)揮潛能，使企業(yè)得以永續(xù)發(fā)展。
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永遠創(chuàng)業(yè)精神
李錦記集團的誕生和發(fā)展，體現(xiàn)了“永遠創(chuàng)業(yè)精神”。憑著對創(chuàng)業(yè)的熱忱，積極開拓多元業(yè)務，展現(xiàn)高瞻遠矚、不斷突破的信念。
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